Liderança: Habilidades que impulsionam

A próxima onda de líderes precisa de um melhor entendimento da estratégia de tecnologia se as empresas quiserem competir nesse ambiente global, social e móvel.

O gerenciamento de empresas está se tornando mais sofisticado e requer conjuntos de habilidades mais amplos, incluindo tecnologia, recursos humanos, desenvolvimento de talentos, formação de equipes, marketing, vendas, análise de dados, gerenciamento de projetos, aquisições e gerenciamento de riscos.

As áreas de habilidades de liderança requeridas são Comunicações; Negócios; Marketing e vendas; Recursos humanos – formação de equipes e desenvolvimento de talentos; Gerenciamento de projetos; Finanças – orçamento e fluxo de caixa; e Estratégia e planejamento, incluindo um roteiro de tecnologia.

Grandes líderes são ótimos comunicadores e ouvintes. Eles entregam a visão da empresa através de uma mensagem clara, consistente e relevante. Eles são multiplicadores que permitem que as pessoas façam mais com menos, aproveitando os recursos internos e externos. Eles mantêm a confiança e garantem o progresso da empresa. Eles são criadores de equipes que reconhecem habilidades únicas e entendem que as pessoas mantêm desempenho e energia quando se concentram nessas habilidades. Eles priorizam e gerenciam projetos em tempo hábil e dentro do orçamento. Eles valorizam o tempo para pensar e planejar e sabem que é necessário para todos os líderes.

Parece difícil, certo?
E é. Por isso é preciso uma abordagem de equipe.

As pessoas desenvolvem essas habilidades ao longo de uma carreira. Requer exposição externa e relacionamento com os pares, além de experiência e treinamento internos. Compreender as habilidades únicas do líder permite que a empresa construa uma equipe de outros líderes com base em suas habilidades únicas. Criamos valor por meio de liderança, relacionamento e inovação.

Mãos à obra!

* Cristina França é Contadora e especialista em R.H. e faz parte da equipe especializada no atendimento aos clientes em suas rotinas trabalhistas.

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